Termes de referència per a la contractació de serveis de comunicació per a l’Associació Institut de les Desigualtats

I. CONTEXT I JUSTIFICACIÓ

L’Institut de les Desigualtats precisa incorporar un/a professional per a la realització de les accions comunicatives i de difusió de l’entitat.

Fundat el 2003, l’Institut de les Desigualtats és una Organització No Governamental que es proposa com a objectiu principal, investigar i denunciar les desigualtats geogràfiques, socioeconòmiques i de gènere i proposar alternatives de canvi.

Per aconseguir aquests objectius, l’Institut realitza activitats de recerca, innovació, sensibilització, denúncia, cooperació al desenvolupament, acció comunitària i incidència per a la generació de noves polítiques que responguin a aquestes noves necessitats, així com per canviar les existents per tal de garantir la igualtat i la no-discriminació dels drets de les persones.

OBJECTIUS DEL SERVEI

L’Associació Institut de les Desigualtats compta amb un equip de treball multidisciplinar, conformat per professionals de la comunicació i de la imatge (periodistes, foto-periodistes, videografs…), dedicats a la denúncia i visibilització de les realitats i problemàtiques diverses a les quals l’entitat apunta amb els seus projectes i actuacions.

La persona contractada serà l’encarregada de donar suport a les accions comunicatives de l’entitat, així com de generar els materials i productes necessaris per contribuir a la seva difusió, així com per enfortir i millorar la presència de l’Associació als canals habituals de comunicació de la mateixa: xarxes socials, pàgina web i butlletí de l’entitat (Newsletter), entre d’altres.

II. ACCIONS A REALITZAR PEL CANDIDAT O CANDIDATA ESCOLLIT/DA

La persona seleccionada promourà i liderarà les accions comunicatives de l’entitat, en coordinació amb l’equip i sota la supervisió de la coordinació de l’Institut de les Desigualtats.

Algunes de les accions previstes que la persona candidata haurà de realitzar són:

• Generació estratègica de continguts per a les xarxes socials de l’entitat: La persona seleccionada serà l’encarregada de dissenyar, generar i proposar els continguts necessaris, alineats amb els valors, missió i visió de l’entitat i segons l’estratègia comunicativa de l’Associació, així com d’adaptar-ho als formats pertinents i la seva posterior publicació.
• Difusió de les actuacions de l’entitat en el marc dels seus projectes: La persona contractada liderarà i proposarà diferents continguts en relació a la difusió de les accions i activitats que l’entitat realitzi.
• Redacció i enviament de notes de premsa i del butlletí de l’entitat: En el marc de les accions i actes realitzats per l’entitat, la persona contractada estarà al càrrec de la creació i enviament als mitjans de comunicació de les notes de premsa, organització de possibles rodes de premsa, així com del seu posterior seguiment. També serà la persona encarregada d’elaborar el butlletí de l’entitat i realitzar-ne el seu enviament.
• Enfortiment de la presència de l’entitat a les xarxes socials: Seguint les propostes estratègiques recollides als documents de l’entitat (Pla de Comunicació, Manual d’Identitat Visual i Pla de Xarxes Socials), així com les proposades pel candidat o candidata, la persona contractada serà l’encarregada de promoure i enfortir la presència de l’entitat a les diferents xarxes socials de l’Associació, així com de crear-ne un usuari a altres plataformes en les quals aquesta no té presència, si s’escau.
• Revisió i millora dels documents comunicatius de l’entitat (Pla de Comunicació, Manual d’Identitat Visual i Pla de Xarxes Socials) i adaptació dels mateixos als projectes de l’entitat, si s’escau: La persona contractada serà l’encarregada de realitzar una revisió estratègica dels materials i plans comunicatius amb els quals l’entitat actualment compta i d’enriquir-los i millorar-los amb les seves aportacions. De la mateixa manera, es crearà un Pla de comunicació individual per a projectes seleccionats, si s’escau.
• Creació dels materials i productes necessaris per a la millora de la comunicació de l’entitat (roll-ups, fulletons, vinils, etc.): La persona contractada liderarà i estarà al càrrec de la generació dels productes i materials comunicatius, tant en format físic com digital, en el marc de les accions realitzades, però també sota petició de la coordinació i direcció de l’entitat. Aquests materials podran ser: cartells, tríptics/díptics, roll-ups, fulletons, etc.
• Manteniment i actualització constant de la base de dades de comunicació de l’entitat: La persona contractada serà responsable del manteniment i actualització de la base de dades i agenda de periodistes amb la qual l’entitat compta.
• Edició bàsica de vídeos i fotografies de l’entitat: La persona contractada realitzarà tasques d’edició dels materials de vídeo i fotogràfics de l’entitat.

PRODUCTES:

• Generació d’una estratègia de continguts i adaptació de les existents segons les necessitats de l’entitat.
• Publicació d’almenys 4 posts setmanals a tots els canals i xarxes de comunicació de l’entitat.
• Redacció i enviament d’1 butlletí trimestral de l’entitat.
• Revisió i millora dels documents comunicatius de l’entitat i adaptació dels mateixos als projectes de l’entitat, si s’escau.
• Creació de materials i productes comunicatius sota petició de la coordinació i direcció de l’entitat (cartells, tríptics/díptics, roll-ups, fulletons, etc.
• Manteniment i actualització de la base de dades de comunicació de l’entitat.

III. PERFIL DEL/LA CANDIDAT/A I FUNCIONS

Cerquem a una persona amb perfil de comunicació o periodisme amb experiència en la gestió de la comunicació al tercer sector.

L’entitat prioritza perfils de dones racialitzades.

Requisits:

1. Persona amb experiència demostrable en el sector de la comunicació especialitzat en l’àmbit social.
2. Coneixement del món àrab o africà, i dels fenòmens migratoris.
3. Coneixement del món activista anti-racista i feminista. Experiència associativa i/o en moviments socials que demostrin coneixement sobre la realitat del racisme a Catalunya.
4. Experiència en el contacte amb mitjans de comunicació, en la redacció, enviament i seguiment de notes de premsa i d’entrevistes.
5. Experiència en la redacció, muntatge i enviament de butlletins a través de plataformes com Mailchimp.
6. Experiència prèvia i coneixements en edició bàsica de vídeos i imatges i en l’elaboració de cartells i d’altres materials en diferents formats en l’àmbit professional o amb entitats.

Es valorarà positivament:

1. Coneixements en la gestió de pàgines web.
2. Coneixements i/o experiència prèvia de treball en SEO i/o SEM.
3. Formació en antiracisme i gènere.
4. Coneixement d’idiomes: català, castellà, francés, àrab, wolof…

IV. PRESSUPOST

El pressupost disponible per a aquesta acció és d’un total de 7.500€, impostos inclosos, per un
total de 8 mesos de servei.

V. CANDIDATURES

Data límit per a la recepció de candidatures: 30 de novembre del 2024

Enviament de les candidatures (CV i treballs previs o portfoli, si s’escau) a:
seleccio.institutdesigualtats@gmail.com, amb el concepte “Comunicació Institut Desigualtats”.