QUI SOM
Fundat el 2003, l’Institut de les Desigualtats és una Organització No Governamental que es proposa com a objectiu principal, investigar i denunciar les desigualtats geogràfiques, socioeconòmiques i de gènere que tenen un major impacte en la comunitat així com pensar, proposar i implementar alternatives i accions, des de l’àmbit comunitari i universitari per tal de proposar i implementar alternatives.
Per aconseguir aquests objectius, l’Institut realitza activitats de recerca, innovació, sensibilització, denúncia, cooperació al desenvolupament, acció comunitària i incidència per la generació de polítiques.
MISSIÓ
Donar veu als col·lectius vulnerats, fomentar polítiques igualitàries, sensibilitzar a la població i promoure la mobilització col·lectiva a través de la construcció d’espais de debat i de nous discursos que advoquin per la defensa dels col·lectius en situació de desigualtat, com són les dones migrades, les persones racialitzades i les persones llegides com a musulmanes.
VISIÓ
Arribar a ser una organització capdavantera per a les entitats del Tercer Sector a Catalunya de manera que l’Institut de les Desigualtats esdevingui un organisme de referència per als col·lectius més vulnerables i serveixi de suport i ajuda per a aquests.
QUÈ FEM
La tasca de l’ID es sustenta sobre quatre línies de treball entorn de les que giren tots els projectes que realitzen. Aquestes línies de treball són:
DESIGUALTATS DE GÈNERE I SUPORT ALS FEMINISMES
Línia de treball que comprèn projectes que promouen la denúncia de les vulneracions de drets i el suport a l’increment de capacitats organitzatives dels moviments de dones i feministes, foment de polítiques i reconeixement del lideratge per tal de reduir les vulneracions denunciades. Tot això treballat d’una manera transversal per tal de considerar i reconèixer la diversitat de les dones pel que fa a classe social, estatus legal, diversitat sexual, origen, religió o discapacitat.
DEFENSA DELS DRETS HUMANS I LA JUSTÍCIA AMBIENTAL
S’articula des de la convicció de que s’ha de donar veu i protagonisme als col·lectius vulnerats en les accions. Alhora, es concep la importància de promoure la participació de les comunitats en la presa de les decisions que els concerneixen en l’àmbit col·lectiu i com individus.
DESIGUALTATS EN SALUT
Línia de treball que comprèn projectes que estudien les desigualtats en salut i els determinants socials que les causen i proposen actuacions per tal de reduir-les.
LLUITA CONTRA LA ISLAMOFÒBIA I EL RACISME
La islamofòbia i el racisme és un fenomen en augment, incrementat per l’aparició i consolidació de noves forces polítiques d’extrema dreta amb relats clarament racistes i islamòfobs que normalitzen un discurs discriminatori. Les dones musulmanes viuen la islamofòbia des de la mirada paternalista i racista per part de la població i governs occidentals tant en els seus països d’origen, com quan migren a països occidentals. A aquestes dones se’ls hi denega el dret al tracte digne, a triar la religió que volen, a la llibertat de vestiment i d’expressió, entre d’altres i rarament gaudeixen del dret a la protecció contra les discriminacions que pateixen.
ORGANIGRAMA
DIRECCIÓ
Laura Guisasola
Amb més de 20 anys d’experiència en el món de la cooperació, és doctora en biomedicina i especialista en Desigualtats. Membre fundadora de l’Institut, treballa realitzant projectes de recerca i formació universitària.
Medhat Thabet Abomailek
Palestí català, ha treballat en diferents camps de la salut i combina el seu temps lliure entre la defensa dels drets dels pobles i el cultiu de la terra.
Àlex Garcia-Alba Begué
Immaculada Sañe García Gascón
Llicenciada en Ciències Polítiques, Màster en Relacions Internacionals i Diploma en Gènere i Desenvolupament. Des del 2005 he treballat en l’àmbit de la cooperació en organismes internacionals com a la Delegació de la Comissió Europea a Kuala Lumpur, Malàisia i de 2007 a 2012 vaig treballar a “ONU Mujeres”, l’agència de les Nacions Unides per a la igualtat de gènere i l’apoderament de la dona, primer a l’Equador i després a Colòmbia. En l’actualitat, treballo com a responsable de Drets Humans i Relacions Internacionals al Consell de l’Advocacia Catalana.
EQUIP TÈCNIC
Anna Rius Ulldemolins (Directora)
Investigadora en desigualtats, ha treballat des de fa més de 25 anys en projectes de cooperació i d’educació pel desenvolupament. Màster en salut pública i Doctora en Biomedicina, realitza la coordinació dels projectes l’Institut.
Paula Ràfols i Sol
S’encarrega de dur la gestió econòmica i la comptabilitat de l’entitat. Entre excels i factures, vetlla perquè quadrin tots els números dels projectes.
Clara Espàrza Mengual
Victoria Muñoz
Afrocatalana i estudiant de Dret + Ciències Polítiques i Gestió Pública. Ha treballat des del cooperativisme afrofeminista la gestió de projectes i treballa col·lectivament des de l’activisme. Així doncs, les seves àrees de treball són l’antiracisme polític, l’afrofeminisme, el panafricanisme, la violència institucional, el sistema polític i els Drets Humans.
Kine Diagne
D’origen senegalès i mallorquí, és militant afrofeminista, graduada en Ciències Polítiques i de l’Administració i estudiant del grau en Dret (UPF). Té experència i interès en gestió de projectes, acció comunitària i Cooperació Internacional al Senegal.
Nuria Calvo
Politòloga especialitzada en drets humans, gènere i la regió mediterrània. Té experiència professional com a tècnica de projectes d’educació per a la Justícia Global i cooperació internacional, així com de dinamitzadora en tallers de sensibilització en drets humans i gènere.
Òscar Muñoz Casamada
Llicenciat per l’Institut del Teatre de Barcelona. Treballa com a actor des del 1998, en teatre, televisió i cinema, tant en projectes d’iniciativa pròpia com en produccions externes. També ha treballat com a docent d’interpretació i coach actoral. A l’Institut de les Desigualtats s’encarrega, entre d’altres funcions, de la gestió de les activitats culturals.
COMUNICACIÓ I IMATGE
Mireia Comas
Fotògrafa freelance amb estudis a l’IEFC, La seva obra es centra principalment en la cultura popular, els moviments socials del seu país i en la denúncia de les injustícies dels més vulnerables.
Manuel Antonio Guzmán García
Graduat en Sociologia i en Publicitat i Relacions Públiques, Té una trajectòria en comunicació estratègica i producció audiovisual des de fa 8 anys. El seu enfocament combina creativitat, inclusió i compromís social, alineat amb la defensa dels drets i la lluita contra les desigualtats.
Roger Grasas
Llicenciat en Filosofia i Graduat en Fotografia, compta amb una àmplia experiència en el disseny i producció de contingut audiovisual especialment en l’àmbit de la cooperació i l’educació per a la justícia global. Combina la seva creació com a fotògraf amb la docència en estudis visuals (IEFC) així com la Direcció del Postgrau en Fotografia Documental a IDEP Barcelona.
Marc Castellet
PROJECTES DE RECERCA
Laura Guisasola
Com a responsable del grup de recerca Visió Optometria i Salut de la Universitat Politècnica de Catalunya, aporta la seva experiència en direcció de tesines i tesis doctorals en l’àmbit de l’estudi de les desigualtats en Salut Visual a l’Institut de les
Desigualtats.
Corina Tulbure
Investigadora y periodista. Sus áreas de trabajo incluyen las fronteras, racismo, los sistemas de control social y las movilizaciones de las personas migradas sin papeles. Como periodista ha cubierto formas de desplazamiento forzado, control migratorio y procesos políticos en Europa del Este (2013-2020). Obtuvo un doctorado en 2016 en la Universidad de Barcelona y ha colaborado con PRIO y la Universidad de Oslo en un proyecto relacionado con las diásporas y su participación política. Actualmente finaliza un trabajo de investigación centrado en el papel de las emociones dentro del sistema de fronteras con la Universidad Babes-Bolyai de Rumanía.
Anna Rius
Investigadora en desigualtats, ha treballat des de fa més de 25 anys en projectes de cooperació i d’educació pel desenvolupament. Màster en salut pública i Doctora en Biomedicina, realitza la coordinació dels projectes l’Institut.
Victoria Muñoz
Afrocatalana i estudiant de Dret + Ciències Polítiques i Gestió Pública. Ha treballat des del cooperativisme afrofeminista la gestió de projectes i treballa col·lectivament des de l’activisme. Així doncs, les seves àrees de treball són l’antiracisme polític, l’afrofeminisme, el panafricanisme, la violència institucional, el sistema polític i els Drets Humans.
PROJECTES D'INCIDÈNCIA
David Karvala
Llicenciada en Ciències Polítiques, Màster en Relacions Internacionals i Diploma en Gènere i Desenvolupament. Des del 2005 he treballat en l’àmbit de la cooperació en organismes internacionals com a la Delegació de la Comissió Europea a Kuala Lumpur, Malàisia i de 2007 a 2012 vaig treballar a “ONU Mujeres”, l’agència de les Nacions Unides per a la igualtat de gènere i l’apoderament de la dona, primer a l’Equador i després a Colòmbia. En l’actualitat, treballo com a responsable de Drets Humans i Relacions Internacionals al Consell de l’Advocacia Catalana.
Corina Tulbure
Investigadora i periodista. Les seves àrees de treball inclouen les fronteres, el racisme, els sistemes de control social i les mobilitzacions de les persones migrades sense papers. Com a periodista ha cobert formes de desplaçament forçat, control migratori i processos polítics a Europa de l’Est (2013-2020). Va obtenir un doctorat el 2016 a la Universitat de Barcelona i ha col·laborat amb PRIO i la Universitat d’Oslo en un projecte relacionat amb les diàspores i la seva participació política. Actualment, finalitza un treball de recerca centrat en el paper de les emocions dins del sistema de fronteres amb la Universitat Babes-Bolyai de Romania.
EQUIP AFRICA
Marcel Monteil
Llicenciat en Comunicació i responsable de l’Institut de les Desigualtats al Senegal, compta amb més de 20 anys d’experiència en projectes de cooperació al seu país i a l’Àfrica subsahariana.